写写写第四期第七轮第13周（20190408-20190414）

溜溜的她哟

01溜溜
前不久因为想看看纪录片，看到这个名字《人间世》我就点了进去，结果看到一半的时候我就看不下去了。这是一个有关疾病，在医院里跟病魔抗争，在生命线上挣扎的一群儿童。看到这群本是生机勃勃，如春天般绚烂，如花儿般美丽的孩子们，被癌症、肿瘤等疾病扼住了咽喉，穷尽了所有的力量，耗尽了所有的家财，最后却还是如烟花般消逝的时候，我真的无法控制自己的眼泪。这些本应该被生活温柔以待的孩子，却遭受着生与死的煎熬，这种痛苦已经远远超越了他们所能承受的极限。
所以我们能健康地活着，那是多么幸福的事情，我觉得除此之外，其他的都是次要的。

Diana

17Diana
我去年也遇到类似的事情，纯当渡劫了。时过境迁，发现其实有很多自己可以反思的：首先，我不需要每个人都喜欢我；其次，来这里是工作的，我只做好和你的工作交接，没必要互相喜欢，又不是相亲；除此之外，完全可以对TA的任何状态不予理睬，我没有必要受你的邪气。但凡因为情绪影响工作，你别说我不放过你。
但是内耗其实很严重，因为说情绪不受影响是不可能的，也会怀疑自己，到底是不是TA口中那样的人？
要允许自己有释放情绪压力的时候，找到合适的途径：找朋友倾诉、吐吐苦水，甚至哭一哭都可以，允许自己有脆弱的时候。自己要有强大的内心，其实有时看起来是敌人，不过就是对手，彼此修炼彼此成长。若没有她，你怎么强大？
再补充一些，我们都不是彼此，我们遇到的事情也一定不一样。职场中的烦恼各式各样，往往替他人着想的人会过得辛苦些，因为内心善良。可我们遇到的其他人不一定和我们一样。因此，除了善良之外，女人更应该学会保护自己和理性思考工作，不要将自己的个人感情过多的投放到工作关系中。
正如笨猫所说，生活中走到哪里都有这样的人，关键是摆好自己心态。其他人都只是说说，可以站在道德的制高点上去品头论足，但只有自己才知道这其中个中滋味，每人真正能帮的了你。所以，一切问题都要自己去面对和解决，加油了！

D22梁泳欣

14 梁泳欣   

     很幸运暂时还没有遇到题目中的奇葩人物，所以对于这期的话题没有太多的共鸣。但是可想而知，如果在一个共事的

办公室里经常上演这样的一幕幕，气氛肯定非常紧张尴尬。对于这种的人跟她较真也不意思，只要我们行得正站得正，

自然会得到身边同事的支持。

D22梁泳欣

14 梁泳欣   

     很幸运暂时还没有遇到题目中的奇葩人物，所以对于这期的话题没有太多的共鸣。但是可想而知，如果在一个共事的办公室里经常上演这样的一幕幕，气氛肯定非常紧张尴尬。对于这种的人跟她较真也不意思，只要我们行得正站得正，自然会得到身边同事的支持。

pkf213

11 雨竹
奇葩同事说
听了joyce 说的那个人和我前一个公司一个女孩很想象。
大家都是平级，她还想指挥一下我们，有时候为了某件事的争执，一定要按他的意思做，不止和同事争执，有时候和老板也有争执的很厉害。并要所有的人都听他的。而且很自以为是，认为自己的都对，认为你们都必须听我的。那段时间搞得整个办公室都乌烟瘴气的。
   对这样的人，其实我也没有什么好办法。一直遵循原则，惹不起还不能躲得起。
有时还真的需要设置障碍，让他碰碰钉子。碰完啦自然会有所收敛。
像我同事这样连老板都不放在眼里。你说不知道该说她很强势啊还是傻。不过他这种性格在当时的工作中还是很占优势的相对于谈供应商和给供应商压力。
所以我也没有办法，只能说调整自己的情绪，不要受他的影响，做好自己的事情。

joyceyoyo

15  甜妈

joyceyoyo

15  甜妈   

joyceyoyo

joyceyoyo 发表于 2019-4-14 23:12
15  甜妈

       很认真的看了各位写友们的作业，很感动，也很受教。
         做为一个职场中的妈妈，免不了会遇到形形色色的人，我的本意是八下或者转移下注意力，看看大家碰到类似的事时是如何处理的。大家的意见，批评，建议都很受教。
        正如一位写友所说，外界的显化即是你内心的投影。如果一直潜意识认为你是个弱小的人，对方是强大的，久而久之，真的会形成这样的关系。所以，自我修炼很重要。当自我修炼到达一定程度后，遇到类似的问题时，才能真正的去反思，如果是对方情绪的问题，那么，完全可以忽略，她的问题她自己负责解决，至于其他衍生的问题，比如公司氛围的不好，同事们情绪的抵抗等等，都不是我能左右的;如果是自己引起的，只能当做是对自己的一种磨练吧，自己的问题自己负责解决。
    感谢大家，祝愿美妈们在职场中情商智商一路飞涨！

dannyqiqi

我的工作环境比较单纯，只是和书本打交道比较多，因此人际上的纠纷不多，经常就是自寻烦恼。我觉得人际关系其实挺不好把握的，江湖险恶，虽然各个性格把握不难，但人心难测，人们做决定有的是根据利益、有的是根据本心、有的无私、有的自私……
阿德勒心理学的观点认为人的一切问题，皆是人际关际引起的烦恼。显不说是否合理，至少证明了人际关际无与伦比的重要性。把握他人很难，可仅仅是把握自己，也非那么容易。但总是把控他人值得努力一点。我的建议还是调整心态，是否离职，在我的评价系统中取决于对整个大环境的综合评价，仅仅是人际关系这一点，总感觉有些片面。