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写写写第四期第七轮第13周(20190408-20190414)

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1#
发表于 2019-4-9 10:44:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 joyceyoyo 于 2019-4-9 10:47 编辑

甜妈主教出题
       如果你的同事脾气不好,她的心情不好时,会各种挑剔,一点小事就无限放大,说话的语气,态度都非常不好,还会大声的骂人,把你的旧账都翻出来骂。
      背景:该同事工作能力不错,做事要求完美,因为做销售的,所以考虑问题面面俱到,经常一个方案出来各种选择困难症。并且吵架的水平一流,本来在骂A事,后面发现A事没问题或者不管你的事,然后切换B事情……性格一点都不好,善于给人挖坑,非常难相处。我已经想离职无数遍了,也和老板提过,只是,个人很喜欢老版的处事风格和公司的其他同事,也没狠下心来离职。
           面对这样的同事,你会怎样相处?大家有好的建议么?

2#
发表于 2019-4-9 15:43:35 | 只看该作者
9号 川轩妈
                                                                                  无题              
      看到甜妈出的主题,我的第一反应就是,不上班回答这个问题真的不靠谱。看到群里各位工作中的精英的谈论之后,我突然觉得挺羡慕甜妈,因为能在工作中遇到种种不如意的情形,也是一种实现人生价值的体现,而对于远离职场的我来说,因为没有工作,所以不用与太多人相处,因为与人相处少,所以纠纷也就少,也不存在吵架,因为没有一些事情的碰撞,所以思维和一些能力会慢慢退化,特别是与人相处的能力、沟通能力等等,突然之间想到去年丈夫在一次笑谈中说我,要是再出去人群中混,很快就会被淹死,那时候我还有些生气,而且不接受,现在看到你们在工作之中遇到了这么多形形式式的人和事,我真有些相信丈夫说的话了。
       亲爱的甜妈,不是我在说风凉话哈,我真的希望现在有一场可以这样吵架的机会,起码体现我还有勇气和能力重返职场,虽然我胜算极微。所以你真的没必要这么心灰意冷,想要去辞职,再说难道下一个职场就不会出现这样或者更加难相处的同事,假如老板还不错,你的工作业绩也不错,真的不必太在意对方,调整好自己的心态,做好自己,不好相处之人就谈工作就好了,其他不用谈就好了,把生活和情调与最亲最爱的人谈不是更好吗?
       好了,我就啰嗦这么多了。望你工作顺利!天天愉快!
3#
发表于 2019-4-11 13:31:54 | 只看该作者
6号豌豆妈                             同事情
     我发现人不如果对爱情太忠于,受伤的便是自己,痛的也是自己;对于同事情也一样,越是在乎,人家越不把你当回事,把握好这个度,总是需要强大的内心,这个标尺要用得好,是需要智慧与从容。
     今天不谈爱情不谈友情,就谈同事情,如果相处得好发展成长青树友情也是不错的;如果发展不成友情,只是同事间的情谊就简单多了,只要在工作上对接交流顺畅,互相体谅就行了。如果彼此之间发生工作上的分歧,也无需太过执着、坚持,只要完成,也无须一定要坚持己见。当然,被人牵着鼻子走也是不行的,在原则下,还是要坚持自我,在公司、在幼儿园上班,就跟着制度,遵循文件走。这样也会有说服力。
    在平时聊天,或者说在开会时,要表明自己的立场,哪些是不能动摇的,一旦有人触犯你的底线,你就要坚持住,这样就更能搏得别人的尊重。不要动不动就妥协,那你的软肋就出来了,你在别人心中也就没了威严。也不是为了博得这份威严,但是做一个左右摇摆,无法为自己作主的人,长期下去,必定是累的。
    许多年前碰到一个同事,她是一个工作能力极强的人,我们俩几乎不相上下,在某些方面她略胜我一筹,我们在工作上是极好的搭档,工作效率极高。可她有一个臭脾气,就是她心情不爽,她也不想让你心情爽,但是人少,毕竟想把关系处好,就太过在意,越是在意,人家越是不把你当回事。所以我离职,总之当时的我内心不够强大。后来要离职还在岗的那几天,人家就当我是宝了,可惜这份同事情也如恋爱一样,在让人在乎的过程中过渡到心凉。
      我是一个感性感恩的人,对工作对人都是一个很快投入的。我开始在工作上、生活上遇到的人,我都是怀着感恩的心,即使遇到对我不善之人,我更是感激她对我的励炼,要不是有这样的人出现,我的内心不会越来越强大,不会由一个一丁点委曲受不了的人,而学会默默承受委曲,并化为内心的力量,并坚持自我,不再轻易垂泪。
      我就我,每一个在你身边经过的人,都是缘分,都是你取经之路必遇之人。是否取得真经,全靠本事,我还在取经的路上,路途遥远……
4#
发表于 2019-4-11 13:32:20 | 只看该作者
6号豌豆妈                             同事情
     我发现人不如果对爱情太忠于,受伤的便是自己,痛的也是自己;对于同事情也一样,越是在乎,人家越不把你当回事,把握好这个度,总是需要强大的内心,这个标尺要用得好,是需要智慧与从容。
     今天不谈爱情不谈友情,就谈同事情,如果相处得好发展成长青树友情也是不错的;如果发展不成友情,只是同事间的情谊就简单多了,只要在工作上对接交流顺畅,互相体谅就行了。如果彼此之间发生工作上的分歧,也无需太过执着、坚持,只要完成,也无须一定要坚持己见。当然,被人牵着鼻子走也是不行的,在原则下,还是要坚持自我,在公司、在幼儿园上班,就跟着制度,遵循文件走。这样也会有说服力。
    在平时聊天,或者说在开会时,要表明自己的立场,哪些是不能动摇的,一旦有人触犯你的底线,你就要坚持住,这样就更能搏得别人的尊重。不要动不动就妥协,那你的软肋就出来了,你在别人心中也就没了威严。也不是为了博得这份威严,但是做一个左右摇摆,无法为自己作主的人,长期下去,必定是累的。
    许多年前碰到一个同事,她是一个工作能力极强的人,我们俩几乎不相上下,在某些方面她略胜我一筹,我们在工作上是极好的搭档,工作效率极高。可她有一个臭脾气,就是她心情不爽,她也不想让你心情爽,但是人少,毕竟想把关系处好,就太过在意,越是在意,人家越是不把你当回事。所以我离职,总之当时的我内心不够强大。后来要离职还在岗的那几天,人家就当我是宝了,可惜这份同事情也如恋爱一样,在让人在乎的过程中过渡到心凉。
      我是一个感性感恩的人,对工作对人都是一个很快投入的。我开始在工作上、生活上遇到的人,我都是怀着感恩的心,即使遇到对我不善之人,我更是感激她对我的励炼,要不是有这样的人出现,我的内心不会越来越强大,不会由一个一丁点委曲受不了的人,而学会默默承受委曲,并化为内心的力量,并坚持自我,不再轻易垂泪。
      我就我,每一个在你身边经过的人,都是缘分,都是你取经之路必遇之人。是否取得真经,全靠本事,我还在取经的路上,路途遥远……
5#
发表于 2019-4-13 06:50:53 来自手机 | 只看该作者
人和人的相处,其实是一场能量的对峙。当她的能量比你强又咄咄逼人时,能量弱的自然想逃离,这是人的一种自然防御机制。外界的显化其实都是自己内心的投射,内心如果一直觉得自己弱小,无论生活中或工作中总是潜意识中觉得自己会被欺负,不公平对待,世界就会配合你形成这种关系。有时想一想,除了这位同事,在过往的工作经历中,生活中,会不会总有类似的情况发生?遇到这样的同事确实让人抓狂,但能不能不疯狂却在于自己。面对这种特别自我的同事,或者离开,或者让自己变得更自信。这就是一场修行,你能不断的调整自己应对她,就像前面这位写友说的,是否取得真经,全在本事,继续努力!
6#
发表于 2019-4-13 19:38:09 | 只看该作者
03笨猫

我个人不太喜欢写这类题目,主要原因是题目中你所说的都是你自己个人的主观意见,我们作为旁观者,只能从你的只言片语中看到关于对方的评价,或许换做是我,我会认为她并非你所描述的这样.所以,我认为这类问题不应该作为写写写的题目拿出来讨论.
那么,作为我来说,在工作中也遇到过不喜欢的同事,但似乎并没有你这样激烈的反应.因此,是否你自己也有些问题呢?看人的角度太片面或者太情绪化.我建议你冷静下来,尝试接纳对方,毕竟工作不是生活,每必要把这些看得太重.如果实在呆不下去,那就走好了!不过,你走到哪里都会遇到这样或那样的人,你逃离了张三,却可能碰到李四!我说这话的意思是,在工作上最好作到对事不对人,如果有不喜欢的人,大不了避开就可以了.
我写的这些或许不是你喜欢看的,但如果你看懂了,学会了自醒,或许就不会为此感到烦恼了!一切烦恼皆自造!
1
7#
发表于 2019-4-14 00:49:06 来自手机 | 只看该作者
本帖最后由 tina_rebecca 于 2019-4-14 00:52 编辑

04  南南
        自从生了二宝辞职后,已经好几年没有进职场工作过了,但是,一颗不安分的心让我一直奔波于各种义工,学习和业委会中,某种程度上,也算是没有彻底脱离职场吧。   
        回想当年在公司工作的时候,也有过不少槽点,和主教的题目上的经历多少有些匹配之处,而时过境迁,回头看看,当初的那些林林总总,其实,都不算是什么事了。这几年,也不知是年龄大了还是因为经历多了,自己也学会了些心态上的调整。年轻时的气盛,争强好斗貌似也更少了几分。特别是有了孩子以后,心态更是变化不小,人生在世短短几十年,那么多美好的细节在眼前,为什么要被小小的尘埃迷了眼呢?   
        记得当初,自己也算是被迫卷进了公司的职场斗争,在斗争初期,年轻的我也像只好斗的小公鸡一样四处应战,可是没多久,看着镜子的自己,我突然发现,自己的样子变得连自己都不喜欢了。那个随时保持警惕,几乎把自己当做福尔摩斯的我,已经不再拥有美好的初心。于是我几乎在一瞬间决定远离斗争。虽然斗争无时不在,但是改变心态,斗争就立刻变得不那么一样了,也许有人把我的改变看做龟缩,但是我认为,我只是尽力让自己柔和了一点,大度了一点,看开了一点…正如前几天我和父亲聊天时说:做人开心一点,只看人间美,不理地狱黑,让自己多多充满正能量,日子才能更加美好。的确,对于好斗之人,我这样的思想显然是不可理喻的。然而,这样的念头,的确让我的职场后半段变得美好了不少。缩起了锋芒,把有限的精力投入到自己热爱的事务当中,工作起来,也少了很多焦虑感。哪怕他人的不理解,笑笑不就过了嘛!毕竟我是为自己而活,只有快乐了,工作起来才能更有效率;有了效率才能提升质量;有了质量,在老板心目中的我才能更有分量;有了分量我的存在感和满足感也能得到进一步的提升;有了这一系列的改善才能更好的让我和家人,同事的相处更为愉悦……这才是我要的正向循环啊。至于,好斗的人,既然无法改变,就忽略他好了!  
       写了这么多,归根结底一句话就是:调整心态,正向循环。祝主教在未来的工作中越来越好,加油开心起来吧!


8#
发表于 2019-4-14 15:58:45 来自手机 | 只看该作者
20华丽  其实工作中真的是什么类型的同事都会遇到,大多都是很好相处的,但是却也有几个奇葩。面对这样的同事,我的做法一般就是以不变应万变,这种同事,也不是我自己认为她是这样的人,大家包括老板都是有目共睹的,只要去做自己应该做的,不搭理她,她自然也会自觉无趣了。这也跟我的个性有关系,我本身就是不喜欢争,可以说很讨厌争来争去的工作,所以我在领导眼中也就是一般职工。每个人都有自己的个性和处理方式,并不能一概而论。总之,祝甜妈早日解决问题,工作越来越顺心,做自己喜欢的工作!加油吧!
9#
发表于 2019-4-14 19:21:26 来自手机 | 只看该作者
08sunny 遇到脾气不好的同事,你会如何相处? 遇到脾气不好的同事,确实是一件糟心的事情,毕竟我们大部分的时光都得在同一屋檐下相处,如果是我,可能会分不同的情况来对待。 一、主教说到的同事,从描述来看还是一个能干的人,这样的人身上有缺点有优点,是我们职场历练的好对手。如果她每次发难都有依有据,说的不无道理,我们何不换个心态来倾听,话糙理不糙,身边的同事有时候是一面不错的镜子,让我们看到自己的优缺点。打破僵局的办法,可以肯定别人说得对的地方,顺带开玩笑的建议下沟通的方式方法。 二、如果同事对人发起的人身攻击,完全跟所谈的事实无关,不如直截了当的表达自己的见解。“我尊重你的能力,但是希望你可以就事论事”如果对方不听劝告,一而再再而三地触犯底线,可以采取回避冷处理的方式。对方确实不在理,也有必要据理力争,杀杀她的锐气。
10#
发表于 2019-4-14 20:45:52 来自手机 | 只看该作者
18 艺。在职场上碰到这样的人,确实会让自己的心情变糟,但是 对事不对人吧,毕竟只是同事,努力做好自己份内的事情,只要不是对我莫名发火,只能随他去了,如果确实影响了整个工作范围,影响心情,不能接受就只能是自己走开了,毕竟没有权利让别人走(Gun)。
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