本帖最后由 绿野仙踪 于 2019-3-28 15:26 编辑
A02 唐双艺 读《成长性思维》有感
成长型思维,有从平凡到优秀的七种思维模式,他们分别是:志存高远、勇于行动、坚韧不屈、积极乐观、承担责任、善于合作、不断成长。 谈到思维模式,首先要谈的就是抱负,因为一个人的抱负决定了他的潜力。而我从小到大都没有特别远大的理想,大概跟自己受到的教育有关系。一直以来都是走一步算一本,先是认真读书,然后选了一个自己也不是很清楚将来要干什么的专业,很幸运被来校招聘的第一家大公司看中,毕业了做好领导安排的工作。好像这一切都是自然而然发生的,不需要去思考什么,也不存在我需要确立一个理想。专注于自己现有的工作,而不是为下一个可能扮演的角色作准备,书中提到的变革和颠覆,对我来说是从来没有发生过的事情,一直以来生活在安全的舒适区。 直到我生了二胎,成为全职妈妈,才发生转变。因为没有工作的束缚,便全身心投入到孩子身上。因为加入三叶草的时间很长了,几乎是在三叶草成立之春吧,虽然只是在群里潜水,也是有不少收获,认为是一个很不错的公益组织,便参加线下三叶草组织活动,成为义工,也更加深入的了解了三叶草,认识很多志向高远的草籽,在这样的环境中,无法慢走。参加初级班,参加小童的故事会,大童读书会,成人读书会,还有写写写。这便是勇于行动的思维模式。其实我已经报名了第一期三叶草故事妈妈成长学院,可是我一直没有去关注报名有没有成功,因为在我报名之后看了他的这些要求,便放弃了,认为我做不到,害怕失败,这便是一直阻碍我学习的来源恐惧,未知的风险。但是当我这一次参加了初级班的学习,我发现其实这并不难,根本花不了多长的时间,即使你在职,你看现在多少妈妈都是在在职学习呢!再说我参加写写写。其实我的写作水平很差,记得上初级班要写论文的,时候特别的害怕,根本就不知道要怎么写,以至于一个八百字的论文,花了一整天的时间。而现在却不在话下,随便便能写点什么。所以说,通过训练就会变得勇敢,把未知变得熟悉。投入越多,那么我们的收益便会越丰厚。 勇于行动之后,就需要坚韧不屈,因为承担风险,势必意味着另外承受一些有风险导致的挫折。无论面对短期,还是长期的挫折,要永不放弃。2的组长举了个例子,说自己学习滑雪,当时总是摔倒,不停的失败,可是他面对残酷的现实,有强烈的求胜的意愿,不断的总结经验,努力的练习控制滑板,最后终于学会了滑雪。 积极乐观的心态能让我们更加长寿,生活质量更高。前一段时间看了莫波格的《柠檬与柑橘啊》,里面的母亲让我最为触动。主人公家庭有一些不幸,父亲因为意外去世,但是都没有抱怨。作为母亲不仅是靠盾的作用,还引导孩子向积极乐观面对生活,在生活方面不厌其烦的告诉原因,即便是生活很困难,也不会在孩子面前表现出来。大个子乔是一个脑部受损的孩子,但是全家人都没有遗弃不搭理,积极面对。这样一个有脑补损伤的孩子在妈妈的照顾下如此的有爱心懂分享,不一样的缅怀自己的亲人,可以想象他的另外两个儿子如何优秀。 第五种思维模式承担责任,负责任型思维模式与之相对应的叫做受害者型思维。现在有一个电视剧很火的家庭伦理剧叫做《都挺好》。 这部剧把中国式家庭中所有虚假的和谐外表全部撕开,把原生家庭的问题全都拿出来,摊在人们面前。我的原生家庭父母喜欢争吵,首先说话的方式就像吵架,很容易起冲突。长期以来我也有这种毛病,这个时候我常常喜欢把责任推给我的原生家庭——都是受环境的影响,你想一二十年的影响,是说改就能改的吗?!这是典型的受害者型思维。忘记要控制的是自己的命运,不要总是把责任推给别人,我们要对发生在自己身上的事情负责任。“我要控制自己的命运”,这是自我效能的核心信念。比如,我们保持健康饮食,坚持锻炼,控制体重等自律行为,就是控制自己命运的体现。 善于合作的思维模式的关键在于信任和尊重。在传统的工作关系中“控制力”是关键,而“影响力”这是新一代工作关系的关键。在我过去的工作中,我也有过自己的团队,也许因为工作的特殊性,我们作为设计团队会更加强调合作。这更加让我去信任自己的团队,并尊重自己的团队。每当接到一个任务,会跟大家一起从各个角度分析和讨论这个项目,然后分工合作,收集资料,进行头脑风暴。大家可以根据自己的所思所想设计自己的方案,整个过程中,我会去倾听他们的意见,同时也会授权让他们按照自己的想法进行设计。我曾经也组建过自己的团队,当时觉得这个人的技能、观察问题的角度都还不错,便招了进来,但是没有想到他的价值观,跟我们的团队有很大的出入,以至于有很大的沟通成本,影响项目进度。 今天有用的技能,到了明天也许就没那么有用,没那么重要了,所以我们要不断地学习适应新的情况,而且我们会在一生当中多次的变换工作。就像现在的,我全职在家带孩子,大概要不了两年,我也需要去寻找新的工作。因为这几年的停滞,也许之前的工作已经不再适合我,需要寻找新的切入点,不断地充实自己,让自己能够更适合未来的那个点。 非常幸运,我可以读的这本书《成长型思维》,和其他思维模式一样,不断成长的思维并不会把我训练成超级英雄,更重要的是练好基本功。希望我能做到这一点能脱颖而出,正如书中所说,思维模式就像秘密武器,能让我获得非凡的成就。
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